記者何亞軒／綜合報導

自今年元旦起，每小時基本工資已調整來到183元，每月基本工資則調升至2萬7470元，就有網友注意到，如果選擇做兼職的話，只要每個月工作滿160小時，就能超過一般正職底薪，讓她不禁感嘆道「怎麼還有老闆敢開2萬7470元請人呢？」貼文一出，在網上引發熱議，有網友表示，「PT有做才有錢，沒做沒有錢，而且沒生意時PT是最優先被請離的人，沒有保障。」
 

兼職160小時可超過正職！她問老闆怎敢開2萬7　網舉1點駁：沒保障（示意圖／取自Unsplash圖庫）

一名女網友在Dacrd上發文表示，現在許多正職工作都只開底薪，而經過勞基法修法改革，現在的最低時薪也來到了每小時183元，如果每個月能兼職160小時，則最低都可以領超過底薪2萬7470元了，那為什麼還會有老闆只開2萬7470請員工呢？除此之外，女網友也提到現在的餐飲業、服飾店PT待遇也相當好，看每個做兼職的一個月都可以賺到2萬多。
 

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女網友在Dacrd上發文詢問為何大家不做兼職。（圖／翻攝自Dcard）

此文一出，便有其他網友在底下回應道，「雖然乍看確實如此，但PT的時數非常不固定，還可能被砍班。正職保障的是固定時數，休假也有錢賺，並且還會有三節與年終獎金」、「兼職的時間不會太長，老闆不是笨蛋，太長時間都會當月薪算」、「PT有做才有錢，沒做沒有錢，而且沒生意時PT是最優先被請離的人，沒有保障。」

不過也有贊同原PO的網友反應，「確實如此，我跟我女友在餐飲公司工作，一個月包含加班就有四萬多，身邊也有好幾個都這樣」、「如果不在乎年假的話，真的可以考慮做兼職，身邊做超商的同事時薪都200多了，月領比她找正職的薪水還要高，還可以常換不同的工作環境有新鮮感」、「工廠很多人拿時薪，加班費超高。」

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